Legislación Dominicana
Ley No. 135-2011 sobre el SIDA
La Ley No. 135-11 sobre VIH y SIDA en la República Dominicana garantiza los derechos fundamentales, la no discriminación y la atención integral de las personas que viven con VIH. Prohíbe exigir pruebas de VIH para empleo, estudio o servicios de salud, protege la confidencialidad y establece la gratuidad de los medicamentos.
Ley No. 155-2017 que deroga la Ley No. 72-02 del 26 de abril de 2002, sobre Lavado de Activos Provenientes del Tráfico Ilícito de Drogas.
La Ley No. 155-17, promulgada el 1 de junio de 2017, sustituyó la Ley No. 72-02 en República Dominicana, ampliando el régimen de prevención y sanción del lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Incluye todos los delitos graves como precedentes (no solo drogas), establece penas de 10 a 20 años y define sujetos obligados.
Ley 172-2013 sobre protección de datos personales
La Ley No. 172-13, promulgada en la República Dominicana el 15 de diciembre de 2013, protege los datos personales en archivos públicos o privados, garantizando el derecho al honor y la intimidad. Regula la recopilación, almacenamiento y uso de información, incluyendo los burós de crédito, otorgando a las personas los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos.
Ley No. 108-2005 de Registro Inmobiliario
La Ley 108-05 regula el registro de todos los derechos reales inmobiliarios correspondientes al territorio de la República. Dominicana.
Ley 396-2019 que regula el otorgamiento de la fuerza pública para llevar a cabo las medidas conservatorias y ejecutorias
Ley 396-19 que regula el otorgamiento de la fuerza pública para llevar a cabo las medidas conservatorias y ejecutorias, del 26 de septiembre de 2019
Ley 544-2014 - Sobre derecho internacional privado de la República Dominicana
La Ley No. 544-14 regula las relaciones privadas internacionales. La ley delimita tres puntos importantes en materia de conflictos de leyes: (i) la competencia de los tribunales locales; (ii) el derecho aplicable a una situación jurídica internacional; y (iii) el reconocimiento y ejecución de decisiones extranjeras en nuestro país.
Ley núm. 339-2022 - Ley de uso de Medios Digitales en el Poder Judicial.
La Ley 239-22 de Uso de Medios Digitales en el Poder Judicial marca un hito en la historia judicial de la República Dominicana por ser la primera vez que la Suprema Corte de Justicia hace uso de su iniciativa legislativa prevista en la Constitución de la República.
La ley establece los principios y lineamientos que permiten el uso de los medios digitales en el Poder Judicial, sin afectar las normas procesales vigentes. Es un avance significativo para el país y la comunidad jurídica pues, aumentará el acceso, la transparencia, principal pilar de una justicia confiable.
Con su implementación los usuarios del servicio de justicia podrán visualizar y dar seguimiento a sus expedientes y se facilitará el acceso a la justicia al permitir realizar solicitudes, depósitos, consultas a través del internet, desde cualquier lugar del país. Ahora los abogados y ciudadanos tendrán la opción de asistir a sus audiencias de manera virtual, en todas las materias excepto la penal. Además, habilita el uso de la firma digital para jueces, juezas y servidores judiciales, la creación y acceso a las partes al expediente judicial electrónico y otras facilidades y ventajas que la transformación judicial hace posibles.
Resolución 23/2020 del MT.
Resolución número 23/2020, del Ministerio de Trabajo de la República Dominicana, de fecha 12 de noviembre del 2020. Resolución que regula el Tele-trabajo como Modalidad Especial de Trabajo.
Convenio 170
Convenio 170
Convenio sobre la Seguridad en la utilización de los Productos químicos en el Trabajo.Aprobado por el Congreso Nacional, mediante Resolución No. 45-07, promulgada el 5 de febrero del 2007, Gaceta Oficial No. 10411 del 15 de Febrero del 2007.
Convenio 171
Convenio 171
CONVENIO SOBRE EL TRABAJO NOCTURNO
Aprobado por el Congreso Nacional, mediante Resolución No. 24-92, promulgada el 29-6-92, Gaceta Oficial No. 9838, del 30-6-92
Convenio 172
Convenio 172
Convenio sobre las Condiciones de Trabajo en los Hoteles, Restaurantes y Establecimientos Similares
Aprobado por el Congreso Nacional, mediante Resolución No. 12-96, promulgada el 09-09-96, Gaceta Oficial No. 9932, del 15-09-96
Convenio 182
Convenio 182
Sobre la Prohibición de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para su Eliminación.
Aprobado por el Congreso Nacional, mediante Resolución No. 4700, promulgada el 21-7-00 Gaceta Oficial No. 10053, del 31-7-00.
Código de trabajo
El Código de Trabajo de la República Dominicana íntegro en formato html.
El Código de Trabajo de la República Dominicana es el documento marco por el que se rige la ley laboral dominicana. Creado bajo la ley 16-92 promulgada el 26 de mayo de 1992.
Este código tiene por objeto fundamental, regular los derechos y obligaciones de Empleados y empleadores, trabajadores y proveer los medios, conciliar sus respectivos intereses, y definir el contrato de trabajo, aquel por el cual una persona se obliga mediante una retribución, a prestar un servicio personal a otra, bajo la dependencia y dirección inmediata o delegada de ésta.